HRBP

工作年龄：8年地区：深圳学历：本科发布时间：2018-02-06 年薪：面议

基本信息

职位描述: 岗位职责：

1、理解业务战略与需求，组织制定部门人力资源工作规划并负责跟踪、落实；

2、从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，将业务战略需求转化为HR解决方案；

3、熟悉金融行业，并在此基础上了解业务战略，针对业务部门进行人才管理、团队发展、文化建设、员工关怀等管理工作，确保公司人力资源政策和制度在所属部门的落地；

职位要求:

1、本科及以上学历。

2、8年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上HRBP经验，熟悉人力资源各模块运作；

3、有银行机构、互联网金融公司工作背景的优先；

4、具备优秀的综合素质，有较强的自驱力与成就动机；

5、沟通协调能力强，抗压力强，善于整合资源驱动目标达成。

该职位由茵赛特提供

我要面试

热门职位

0411-39557154

服务热线,AM8:30 PM7:00

一对一沟通

搜索

快速查找您要的信息